René van Buuren (Maasluis) heeft als testmanager kwaliteit hoog in het vaandel staan. Werken als ZZP-er vindt hij te stressvol. Een nummer zijn op de loonlijst van een groot bedrijf ziet hij ook niet zitten. Daarom werkt hij al meer dan tien jaar bij Xecutive Partners, waar hij als testmanager projecten draait bij klanten. René: ´Noem mij pietje-precies, maar ik ga alleen voor het allerbeste. Ook al werk ik steeds weer in een andere branche, ik bijt mij altijd vast in de inhoud. Ook als manager. Daarmee maak ik het verschil.´
Wat gebeurt er als René van Buuren start met een project? Dan doet hij het grondig. Dingen half doen, of niet goed doen, dat is niets voor René. Toen Origin (later Atos/Origin) werd overgenomen door een Franse partij, verloor hij zijn motivatie. Daarom ging hij 14 jaar geleden op zoek naar een werkgever waar hij wel impact kon maken. Zo kwam hij terecht bij Xecutive Partners. De korte lijntjes en de verantwoordelijkheid van zelf op zoek gaan naar je opdrachten, spreekt hem aan. Hij is niet zo van het achteroverleunen.
Kun je iets vertellen over de bedrijfscultuur van Xecutive?
´We zijn een club van professionals, allemaal gespecialiseerd in IT-management. We houden allemaal van aanpakken: iedereen is zelfstandig en proactief. Verder is humor en gezelligheid een belangrijke factor, dat merk je vooral tijdens onze zeswekelijkse meetings. We hebben allemaal een niet-lullen-maar-poetsen-mentaliteit, lekker Rotterdams. Ja, ook Jan (directeur-partner), die uit Amsterdam komt. Bijzonder lastige combinatie, zowel Rotterdammers als Amsterdammers in één bedrijf 😉!´
Wat houdt jouw functie als testmanager in?
´Een testmanager zorgt er samen met het testteam voor dat de software in overeenstemming is met de vereisten. Daarvoor voeren we diverse testen uit op de acceptatieomgeving om te controleren of de software in overeenstemming is met de requirements. Is het resultaat goed? Dan start de uitrol en de livegang. Met andere woorden: dan kan de klant van de opdrachtgever gebruik maken van de door ons geteste software.´
Aan welke opdracht werk je momenteel?
´Heb je wel eens een overlijdensrisicoverzekering of overlijdensverzekering gekozen? Als je deze zou afsluiten via de startende verzekeraar Lifetri, dan doe je dat via een Belgisch softwarepakket. Op dit moment ben ik deze aan het testen, samen met een testteam van 9 testers, waarvan 4 intern en 5 extern. Ik manage de club en zorg ervoor dat we één keer in de twee weken een release hebben.´
Wat typeert jou als testmanager?
´Mijn aanpak is analytisch, gestructureerd en pragmatisch. Noem me een beetje autistisch, of perfectionistisch. Net als andere testers heb ik moeten leren om taken af te ronden. Ook als iets nog niet helemaal is opgelost. Omdat ik zelf ook jarenlang tester ben geweest, en in zoveel verschillende branches heb gewerkt, weet ik precies tegen welke problemen testers aanlopen. En hoe ik ze goed kan managen. Want hoewel je streeft naar een zo goed mogelijk product, de factor tijd en planning is ook belangrijk. Het gaat om de balans. Ik heb al veel testomgevingen opgezet, in verschillende branches. Van de telecom- en energiesector tot de retail. Ook heb ik gewerkt voor de overheid binnen verschillende Ministeries. Van front-end (de nieuwe website) of de back-end testen zoals nu bij Lifetri. Mijn meerwaarde? Ik ben een soort pitbull als het gaat om de inhoud, ik wil wel altijd alles weten, en daar ook over mee kunnen praten. Ook als manager blijf ik mij vastbijten in de materie, wil ik de branche leren kennen. Met deze oprechte interesse maak ik het verschil.´
Waarom werk je voor Xecutive en niet als Zzp’er of voor een grote corporate?
´Voor het geld hoef ik het ZZP-schap niet te overwegen. Werken bij Xecutive is net zo lucratief, alleen houd je onder de streep waarschijnlijk zelfs meer over. Niet alleen heb ik bij Xecutive een vangnet om al mijn risico’s af te dichten, ik kan ook rekenen op een pensioen, een leaseauto en andere fijne arbeidsvoorwaarden. Plus een interessante variabele regeling bovenop het basissalaris. Verder houd ik van de korte lijntjes en het familiare gevoel van werken bij Xecutive Partners. Onderdeel zijn van een hele leuke club collega’s met wie ik mijn kennis kan delen. Kortom: de combinatie van financiële zekerheid en deels de vrijheid van het kiezen van mijn eigen opdrachten. ´
Is dat niet lastig, zelf je eigen opdrachten binnenhalen?
´Wat iedere collega van Xecutive typeert is dat we behalve ons werk, ook goed zijn in sales. En dat is vaak ook gewoon een kwestie van je werk goed doen, je oren en ogen openhouden en goed contact onderhouden met je netwerk. En als het even niet lukt om een opdracht binnen te halen, dan zit je gewoon tijdelijk op de bank.´
Wat doe je eigenlijk in je vrije tijd?
´Ik houd van sporten, maar zou dat wel weer iets meer mogen doen. Het afgelopen jaar ben ik ook bezig geweest met het bouwen van een eigen huis op een kavel in Maassluis. Zo´n groot project doe je er niet even bij in de avonduren. Gedurende de dag ben je hier ongemerkt toch ook wat tijd aan kwijt. Iets wat binnen Xecutive allemaal bespreekbaar was.´
Prachtig zeg, jouw nieuwe zelfgebouwde woning!
´Ja hé? Het was wel een megagroot project. We hebben het casco laten bouwen en daarna is de woning door verschillende partijen sleutelklaar gemaakt. Van het leidingwerk, tot de keuken en de badkamer. Ik heb het ze niet makkelijk gemaakt, want net als op mijn werk ga ik alleen voor de beste kwaliteit. Het heeft mij, en wellicht ook anderen, wel wat grijze haren gekost, maar het is wel heel erg mooi geworden!´